* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

الإنسان يحاسب على الأفعال والله يحاسب على النيات

MEMPERKASAKAN KEPIMPINAN

MEMBINA KOMITMEN, MENCIPTA KEBERSAMAAN

TINDAKAN SE ALIM KATA

MENGUPAYAKAN ORGANISASI,
MEMINIMUMKAN KUASA DOMINASI

MENCIPTA SEJARAH, MEMAHAT TAMADUN

MEMINTAS ARUS MENCIPTA SEJARAH

ASPIRE TO INSPIRE BEFORE YOU EXPIRE

Man punishes the action , but Allah the intention

Mudah-mudahan Allah SWT mempermudahkan segala urusan dan tindakan kita. Sokongan dan kerjasama anda adalah satu penghormatan kepada usaha merealisasikan hasrat slogan MERSING HEBAT berteraskan kepada amalan HIKMAH, EFEKTIF, BADAR, AMANAH dan TAWAKKAL.

اللهم اجعلنا من المستمعين القول فيتبعون أحسنه

Idea dan cadangan tuan amat dialu-alukan.

SEBARANG KESULITAN DAN KELEMAHAN AMAT DIKESALI.

Sila salurkan cadangan, komen dan aduan tuan/puan ke alamat email berikut : akademikmg@gmail.com.
...................................................................................................
Khamis, 31 Mei 2018

TITIK POSITIF HARI KE-151 2018 31 Mei 2018

Reaksi :  
Assalamu a’laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF HARI KE-151 2018
31 Mei 2018
15 Ramadan 1439H

Khamis

BERTANYA

"Oleh itu bertanyalah kamu kepada orang-orang yang berpengetahuan jika kamu tidak mengetahui."
(An.Nahl, 16:43)

Bertanya adalah satu petua yang efektif untuk memperkembangkan maklumat dan ilmu kita.
Jika tak faham atau tidak tahu, perlulah bergaul dengan rakan-rakan sebaya dan bukan sebaya.
Jika kita tidak mengetahui sesuatu, maka bertanyalah.
Bertanyalah kepada orang yang lebih mengetahui kerana duduk sekadar menunggu tidak akan menyelesaikan masalah sebaliknya akan menimbulkan masalah dan menjejaskan kelancaran organisasi. Tindak ikut kepada sesuatu arahan akan tertangguh yang akhirnya memberi tekanan kepada Ketua Jabatan serta organisasi keseluruhannya.

Janganlah berlagak dengan ilmu sediada, sebaliknya asahlah ia dengan saksama.
Ia akan menjadi lebih baik dan bermakna sekiranya potensi diri dikembangkan dengan diasah serta ditambah nilai dengan maklumat dan kemahiran yang baharu.

Jika kita diberi peluang untuk bertanya, jangan teragak-agak untuk mengambil kesempatan. Kebiasaanya terdapat tiga jenis orang yang tiada soalan :

1) Dia memang faham. Maka tiada apa yang hendak ditanya.
2) Dia memang tidak faham. Maka tidak tahu apa yang ingin ditanya.
3) Dia buat-buat tidak faham. Tetapi dia sebenarnya tidak faham. Dia buat-buat faham kerana takut untuk bertanya.

Sikap suka bertanya akan menghasilkan satu ciri psikologi yang positif iaitu kuat berfikir. Hasilnya.... minda kita akan lebih aktif dan matang 

#1TP1H

#IbnM

#MersingHebat

0 komen ::

Catat Ulasan